为了进一步提升交易中心干部职工整体素质，推动公共资源交易工作上水平上台阶，中心党组始终把加强理论学习放在首要位置，坚持做到制度化、常态化，取得了显著效果。

 一是健全学习制度。首先，完善中心组学习制度。党组中心组坚持每月集中学习一次，每次确定一个主题，并可适当扩大参加学习的范围。通过党组中心组学习，领导干部理论素养进一步提高，工作思路进一步清晰，领导水平和决策水平明显提升。 第二，坚持集体学习制度。集体学习每周至少一次，年初制定集体学习计划，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。第三，创建“五个一”学习制度。即每天学习一小时、每周进行一次集中学习、每月选读一本书、每半年撰写一篇体会文章、每年组织一次专题讨论，确保了学习的系统性。

 二是丰富学习内容。一方面是学习政治理论。重点学习十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，学习党和国家的路线、方针、政策和重要会议精神，不断提高政治素质和政策理论水平。另一方面是学习业务知识。重点学习政府采购、工程建设招投标、土地及产权交易的相关法律法规及操作规程，学习窗口服务等基本知识，努力提高业务素质和实际工作能力。

 三是创新学习方式。主要是坚持“三结合”，即坚持集体学习与个人自学相结合，开展集中学习研讨，平时自觉主动学习；坚持走出去与请进来相结合，组织干部职工赴周边县市学习交流工作经验，聘请专家授课培训；坚持理论学习与实践应用相结合，做到学以致用，将学习到的理论知识融合到工作中，保证了学习的实效性。